项目

考核内容

标准分

备 注

自评分

一

工会组织建设
（12分）

1、组织健全：
工会班子按规定配备，经审委、女职委等组织健全，工作正常开展；任期届满能按时换届
2、职工入会率95%以上
3、建设职工之家：合格职工之家
先进职工之家
模范职工之家
4、开展“服务型工会”创建活动

3

3
3

3

获奖必备

每±5%加减1分

加1分
加2分

10

二

维权维和工作
（12分）

1、建立劳动争议协调委员会，明确责任联系人1名
2、建立预警机制，协助党政及时调处劳资纠纷事件
3、劳资关系和谐，劳动合同签订率达100%
4、扎实开展和谐企业创建：
获区级和谐企业创建先进单位
获市级以上和谐企业创建先进单位

2
2
3
5

获奖必备
发生一起扣1分
每下降10%扣1分
获奖必备
加1分
加2分

12

三

民主管理建设
（14分）

1、建立健全企业民主管理制度，每年至少召开2次职工大会或职工代表大会
2、签订集体劳动合同，实行厂务公开
3、实施工资集体协商，职工工资与企业效益同步增长

4

5
5

获奖必备

13

四

职工帮扶工作
（12分）

1、动态掌握困难职工情况，做好建档工作
2、开展重大节假日慰问工作和日常困难补助
3、职工200人以上企业设立帮困温暖基金
4、全面完成职工医疗互助保障任务，参保率同比增长10%以上

1
2
3
6

获奖必备
每增加10%加2分

12

五

文化文明建设
（12分）

1、深入开展学习型企业创建活动
2、在职工中开展“三思三创”主题教育活动
3、深化企业文化建设，积极创建企业文化示范单位
4、加强职工书屋、职工中心示范点建设
5、开展各类文体活动，全年2次以上

4
3
2
2
1

12

六

创先争优活动
（10分）

1、深化工人先锋号创建活动
2、开展“安康杯”竞赛活动，无安全事故发生
3、开展职工岗位练兵，技术比武效果明显
4、开展职工培训工作，全年组织培训1次以上

3
3
2
2

发生1人以上死亡事故，一票否决

10

七

工会经费收缴
（8分）

工会经费按时、足额拨交，用好、管好工会经费

8

未上缴工会经费的，一票否决

8

八

经审工作
（4分）

1、开展工会计拨上解经费自查
2、实施经审工作台帐化管理

2
2

4

九

女职工工作
（4分）

1、工作有计划、有安排、有总结
2、女职工活动一年至少1次
3、建立女职工定期体检制度

1
1
2

4

十

日常工作
（4分）

1、创新工会工作机制，开展特色性工作
2、做好信息交流工作，全年上报2条以上

2
2

每少1条扣1分

4

十一

职工满意度
（4分）

满意率90以上
满意率70-89%
满意率60-69%
满意率不足60%

4
3
2
0

最高4分
职工满意率不足
60%的不获奖

4

十二

同级党组织评价
（4分）

满意
基本满意
不满意

4
2
0

最高4分
不满意不获奖

4

合    计

97